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培训师的八堂私教课
培训//
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477
视频
4.4
课时
69.90
介绍
目录

课程概述

一个好的课程,从课程开发到设计直至最终的呈现,每个环节都有一些必须掌握并熟练运用的知识点,传统的TTT培训,虽然完整系统,但内容过多,对于初涉培训领域的新人来说不好消化,也抓不住重点,本课程通过线上方式呈现,对TTT课程中核心的几个关键知识环节单独进行讲解,逐一剖析,课程短小精悍,方法实用落地、重点突出,针对性也更强。

课程目标

1、学习需求分析的不同方法,可针对企业不同情形,自由选取合适的方法 2、能够为自己的课程定一个吸睛的标题,引发学员的学习兴趣 3、清晰记忆课程结构的方法,并熟练应用 4、快速掌握情境微课的设计套路,即学即用 5、了解成人学习的底层逻辑,为课程设计奠定基础,知其然同时知其所以然 6、掌握课程设计基本技巧,让培训课堂情理并茂,生动有趣 7、掌握授课全流程的各个环节,让课堂完整呈现,不再有头无尾 8、掌握几个PPT制作中的特有神技巧,让PPT制作突飞猛进

考核评价

讲师介绍

详细介绍

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第一章
第一讲:需求明确的课程定位(上)

(897s)

第二讲:需求明确的课程定位(下)

(877s)

第三讲:引人入胜的课程标题

(811s)

第四讲:逻辑清晰的课程结构

(1067s)

第五讲:情境微课设计的套路

(1275s)

第六讲:培训必知的学习动机

(1298s)

第七讲:情理并茂的授课技巧

(1445s)

第八讲:浑然一体授课流程(上)

(1155s)

第九讲:浑然一体的授课流程(下)

(1223s)

第十讲:快速上手的PPT逆天神技(上)

(1124s)

第十一讲:快速上手的PPT逆天神技(下)

(904s)

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