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课程概述
当我们谈论中小企业培训的时候，无非三件事：培训投入、培训目标、培训方式。 先说培训投入： 2020年，疫情让我们看到除了发展，我们不得不面对的还有改变！ 再看培训目标： 2020年，工作方式、工作内容、甚至岗位职责都有可能发生变化，互联网上没有什么找不到，企业培训不再是员工学习知识，而是——如何通过让员工学习，更好的了解、管理团队！创造更好的业绩！ 最后是学习方式： 2020年，企业培训是——随时随地都要学习！通过2小时的学习，你会发现培训不再是一项工作，当培训管理成为了HR的管理工具，当企业培训成为了“员工行为大数据”！
课程目标
课程目标： ● 帮助中小企业HR解决培训工作如何化繁为简 ● 帮助中小企业HR如何利用有限预算完成更多的培训需求 ● 帮助中小企业HR解决培训效果提升的工作难点
考核评价
无
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