客服咨询
意见反馈
介绍
目录
课程概述
企业股权设计与股权激励
课程目标
教你如何用明天的钱激励今天的员工，助力企业倍速发展
考核评价
无
讲师介绍
详细介绍
第1讲
分红案例：企业的分红设计问题
（1514s）
第2讲
现金流与利益孰轻孰重
（1230s）
第3讲
从经理人代理制到合伙人共创制
（1848s）
第4讲
企业的底层架构
（1520s）
第5讲
股权设计：裂变创业要学会生孩子
（2202s）
第6讲
股权设计：名企业如何留住“人才”
（1459s）
第7讲
分配案例：企业如何股权分配（一）
（1740s）
第8讲
分配案例：企业如何股权分配（二）
（2007s）
第9讲
股权顶层设计：如何寻找合伙人
（1394s）
第10讲
股权设计：如何利用股权为公司和员工赋能
（2518s）
第11讲
晋商案例：晋商的 “股权制度”
（3043s）
第12讲
股权分配：三种股权分配模型（一）
（2266s）
第13讲
股权分配：三种股权分配模型（二）
（1011s）
第14讲
法人治理结构：股东会议与董事会决议
（1625s）
第15讲
权利制衡：不控股如何控制公司
（2244s）
第16讲
权力制衡：股权分配的十大陷阱
（2257s）
第17讲
股权拼骨图：从原始到IPO的股权变迁
（760s）
第18讲
股权激励：分股权，让员工有恒产
（1438s）
第19讲
股权激励的方式、步骤
（1332s）
第20讲
股权激励：增量分红如何设计
（1688s）
第21讲
股权激励：连环套的分红设计
（1634s）
第22讲
股权激励：什么是阿米巴经营？
（892s）
第23讲
股权激励：如何设计期权激励
（1473s）
技术支持: 钉钉(中国)信息技术有限公司 杭州沃土教育科技股份有限公司
