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课程概述
本课程为《企业文化师》共23.3学时，总时长17小时30分58秒，适用于企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、政工部部长、企业文化总监、等企业中高层管理人员学习。主要介绍了当代企业所面临的机遇与挑战、企业文化的兴起与演进、企业文化理论精要、企业文化结构与功能、企业文化的内核、企业文化测评、企业文化的运行与演化、企业文化的冲突与整合、企业文化变革与创新、企业文化建设等理论与实训内容。
课程目标
通过本课程学习，使学员了解企业文化现象、企业文化要素；理解并掌握企业文化的含义、特征、发展、作用及培育；了解当代企业所面临的机遇与挑战；掌握企业文化理论精要、企业文化的结构与功能；理解和熟悉掌握企业文化的内核、企业文化测评以及企业文化的运行与演化。
考核评价
本课程采取线上考试形式，总分100分，60分及格。试题共40题，其中判断题20道、单选题20道，重点考核当代企业所面临的机遇与挑战、企业文化的兴起与演进、企业文化理论精要、企业文化结构与功能、企业文化的内核、企业文化测评、企业文化的运行与演化、企业文化的冲突与整合、企业文化变革与创新、企业文化建设等内容。 -
详细介绍
本课程通过当代企业所面临的机遇与挑战、企业文化的兴起与演进、企业文化理论精要、企业文化结构与功能、企业文化的内核、企业文化测评、企业文化的运行与演化、企业文化的冲突与整合、企业文化变革与创新、企业文化建设等多方面进行了详细的介绍。使学员学会用企业文化理论分析和解决企业实际问题的方法，同时树立爱岗敬业、维护企业形象的意识，为以后成为优秀的企业经营管理者打下基础。
技术支持: 钉钉(中国)信息技术有限公司 杭州沃土教育科技股份有限公司
