工作前5年，这几个道理越早知道越好！

我们每天有八小时战斗在职场，在这里，有人能够轻松应对，有人却步履维艰，有人原地踏步，有人平步青云。

职场是我们除了家庭外待最久的地方，如果想要在工作轻松些，不妨看看下面老员工们的职场经验：

第一、能用钱解决的，就不要用人情

人情债难还，这是走到哪里都不变的道理。我们生活中所遇到的90%的问题，都可以用钱来解决的，所以一定要拓展自己的开源渠道。

如果暂时没有能力，你就要学会存钱，每月或者每年固定的要存一点，雷打不动，以备不时之需。

第二、低头做事

在你没有做之前，或者说事情还没有成功之前，不要声张。到处分享，往往是把自己夹在火上烤。成功还好，如果事情没有做成，很容易让别人笑话，自己连退路都没有。

人只有在对方成功的时候，才会给予对方祝福，当你失败的时候，除了自己的家人，没有人体谅你，还只会招来别人的嘲讽。

第三、拒绝别人要快，答应别人要慢

别人求你帮什么忙，别那么爽快的答应，即便你能轻松做到，也要让对方认为你是很不容易才做成的，让他知道你的不易，欠你的人情以后随时要还，下回再张口就不会那么好意思了。

拒绝一定要快，不要让别人抱有幻想，如果你没做好，反而招致更大的怨恨。

第四、保持学习的习惯

任何时候都要保持学习和精进的习惯，别总是自以为是，好像自己很厉害的样子，然后疏于学习，当下社会信息交流很频繁，更新换代更是悄无声息。

一旦产生惰性，坐吃山空，跟不上步伐，迟早会被后来者超越 。

第五、对待领导要服从

职场对待领导要服从，不要轻易翻脸。官大一级压死人，领导一旦说你不行，你再怎么努力，再怎么有能力，也没有用，打压几年，基本上人就废了。

所以和领导发生争执，损失是最大的不是他，而是你。

第六、学会厚脸皮

混迹职场，要学会厚脸皮，特别是争取自己利益时，你越是在乎别人的言论，就越是赶不上。

该大方的时候要大方，该厚脸皮的时候就要豁出去，没有那么多人在乎你，因为你的事情跟别人没有半毛钱关系。

路是走出来的，你必须先迈出第一步，才会知道第二步该怎么走。想要有所成长，遇见更好的自己，往往是需要经历一番历练的。

推荐你看看这张“职场四大能力卡”

这几个能力，越早掌握越好

→目标管理：用目标管理员工的行为 ：以目标导向，人为中心，成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩。

→相辅相成·互赖共赢——职场责任心态与能力 ：心态与能力，责任与职场的关系，将责任心态融入职场为职业发展奠定基础。

→思维创新与开发 ：用创新思维去思考问题,提出解决方案,从而产生新颖独到、有意义的思维成果。

→职场沟通心理学与关系处理 ：掌握工作沟通的六步程序与沟通要求，与上下级沟通、管理，更加得心应手。

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