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● 公司课程开发了很多,但却不接地气,解决不了实际问题 ● 内训师培训组织了不少,但能力有限,无法助力业务发展 ● 教学案例反反复复的讲,难以结合企业发展需求创新设计 ● 内训师自己的业务经验很丰富,却不擅长提炼出来教别人 ● 课程内容很饱满,但呈现形式过于单一,培训满意度偏低 ● 内训师辛辛苦苦开发出来的课程,却得不到学员们的认可 《内训师晋级修炼五大锦囊》聚焦企业在内训师培养过程中的痛点问题,还原实际场景,依据真实案例的详细解析,匹配一套科学高效的,内训师晋级修炼的实用落地方法和工具,并通过行动建议,指引内训师将所学快速应用于实践,实现从优秀到卓越的成功蜕变。
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