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介绍
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课程概述
本课程共1个课时，主要以HR们需要的校招面试技巧为主。这是校招金牌面试官修炼的指南。本课程适用于所有HR人员。
课程目标
帮助HR们及其他普通员工了解面试知识，让HR掌握面试技巧，帮助企业快速识别员工，招到心仪的人。
考核评价
本次课程以线上考试的方式进行，通过分数为60分，题目主要围绕面试技巧进行考核。
讲师介绍
详细介绍
校招中需要快速考察候选人的关键胜任能力，面对学生这一群体，讲师给出了可用度高的面试考察技巧。
1.执行力考察之倾听意识
2.执行力考察之沟通意识
3.面试现场考察责任心可行吗
4.责任意识考察方法技巧
5.学习能力与学习意识考察技巧
6.眼神交流会这样的就别要了
7.抽象的特质，HR要先这样做
8.成就感考察技巧方法
校招中如何快速识别关键胜任力
校招中如何快速识别关键胜任力
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