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介绍
目录
课程概述
本课程详解课程执行3大部分，课程E字型结构设计与课程意识三层次，课程主观看法建设、课程肢体语言训练、课程理性语言训练、培训师段论语言训练、重要内容六讲法训练等，提升培训师专业度，标准化，从而提高学员满意度，让一切课程变得更美丽。
课程目标
1.课程 E 字型结构的设计及方法 2.让学员不成文局外人的几种方法 3.课程内容如何设置更能吸引学员
考核评价
本次考核包括单选、多选及判断题，请考生认真作答 ，预祝考试一次通过！
讲师介绍
详细介绍
PTT国际专业讲师培训高级班
发刊词：国际PTT专业讲师培训：快速成为优秀培训师必修课
（53s）
1.课程内容设计：每10分钟要有一个知识点
（300s）
2.课程执行过程中的技巧：要让学员知道，还要让学员做到
（504s）
3.课程执行过程中的自选技巧：为学员量身制定的授课技能
（460s）
4.不让学员变成局外人的几种方法
（554s）
5.下意识培训的四个统一，让学员真正做到
（500s）
6.潜意识培训：让学员主动找到解决当下问题最合适的方案
（220s）
7.高端课程技巧：课程结果A字型向E字型结构转型
（526s）
8.E字型结构课程案例详解
（495s）
9.课程主观建设：如何让学员喜欢老师，爱上老师的课程
（399s）
10.培训师如何5分钟内，让学生知道你很专业
（590s）
11.培训师如何做到课程还没开始，学员就非常期待，并且认为内容很重要
（302s）
12.让学生认为课程很快乐的几个实用技巧
（470s）
13.让学生认为课程很重要比课程本身重要更重要，培训师该如何工作
（402s）
14.12个思想建设的方法，让学员保持高度的学习态度，让老师轻松达到教学目的
（554s）
15.思想建设之连续提问法和功能法
（285s）
16.思想建设很重要，关键是要用到这3个方面，才能起作用.mp4
（409s）
17.肢体语言用得当，让内容表达直击学员内心，事半功倍
（597s）
18.无声胜有声，培训师手势三大令，让讲课内容更生动
（575s）
19.掌握手眼身法步，结合训练技巧，让培训师的语音质量瞬间翻倍
（481s）
20.理性语言是如何训练的？
（362s）
21.六种理性语言的套路，没有套路就无法复制
（632s）
22.优秀培训师都符合这4个特征，你Get到了吗？
（659s）
23.培训师段论语言由哪三大格式组成的？
（378s）
24.培训师段论语言训练之双重段论
（582s）
25.培训师段论语言训练之深层段论
（490s）
26.授课要有套路：感性引入+理性执行，让教学更有价值
（620s）
27.培训师授课套路：感性引入+理性执行+互动加强，提升授课价值
（441s）
28.培训师授课套路常用的4个方法，让你快速成为演说家
（378s）
29.授课过程中，引入、执行、加强的标准有哪些？
（526s）
30.重要内容六讲法套路之说现象，说清楚
（524s）
31.重要内容六讲法之举实例、谈观点、讲期望、下定义
（535s）
32.重要内容六讲法案例实操
（674s）
前沿讲座
72
门课
17
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