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课程概述
疫情当前，企业作为社会当中的重要组织部分，所面对的已经不仅仅是个体经营的正常与否了，面对汹涌的疫情，人力资源部作为企业的核心部门需要如何担负起这份核心使命，既符合国家总体防疫的规划，又能尽量保证企业自身的正常运营，是摆在HR们面前的严峻课题。 我们必须彻底解决劳动用工的风险管理困境，使得公司人力资源管理进入一个有序而有效的顺畅状态，使公司的所有管理人员都能重视与发展人力资源，使人力资源真正成为企业成长的左右手！
课程目标
● 了解国家政府关于疫情期间企业降薪轮岗与裁员分流的法规政策 ● 知悉降薪与裁员的经济本质和特点 ● 学会降薪轮岗与裁员的方案规划与设计 ● 掌握降薪轮岗与裁员的流程步骤以及方法与手段
考核评价
无
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