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介绍
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课程概述
疫情尚未结束，毕业迫在眼前。 2020年应届毕业生高达874万，求职竞争本就异常激烈，雪上加霜的是，受全球疫情影响，线下春招喊停，应届生无法正常求职。部分大企业裁员过冬，中小企业危在旦夕，能提供给应届生的岗位大幅度缩水！ 如此严峻的就业形势下，应届生们如何超水平发挥，脱颖而出，找到理想工作？ 本课程将给大家提供具体的思路和有效的应对方法。
课程目标
优秀简历制作-提升关注度并塑造良好形象； 树立个人信心-提升个人综合素质应对面试； 提升沟通技巧-迅速洞察面试官的面试动机； 提前进行演练-高效应对面试过程突发情况； 掌握面试方法-轻松的应答面试官各种发问；
考核评价
无
讲师介绍
详细介绍
第一章
先导篇
（590s）
第一讲：首因效应-设计念念不忘的简历
（1005s）
第二讲：先入为主-通过邮件再次加深面试官印象
（800s）
第三讲：万无一失-初试面谈过程对答如流
（1433s）
第四讲：精攻专业-复试中脱颖而出
（824s）
第五讲：如何精准高效的应对面试官发问
（1061s）
第六讲：如何在面试开场前给面试官好感
（934s）
第七讲：有效提问的六个技巧
（849s）
第八讲：了解结构化面试的两种类型
（674s）
第九讲：结构化面试的中测评的三个要素
（588s）
第十讲：结构化面试的备试三个技巧及7个原则
（405s）
第十一讲：无领导小组面试的五种题型解析
（765s）
第十二讲：无领导小组面试通关技巧
（652s）
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