年终奖金的设计与实战-钉工匠

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年终奖金的设计与实战

团队建设//

0.0

分

视频

2.0

课时

39.90

介绍

课程概述

年终将至，如何进行年终绩效考核？确保绩效考核的公平、公正，如何通过结果分配年度奖金，起到有效激励的作用，是企业老板、高层及人力资源管理者比较头疼的问题。本课程从年度绩效考核与平时考核的区别入手，重点分享年终奖金设计的思路、原则及其方法，帮助企业管理者解决年度绩效的困扰。

课程目标

掌握年终奖设计的问题 掌握终奖金设计的原则及方法 掌握奖金分配的方法和技巧

考核评价

无

讲师介绍

详细介绍

https://ksb-1253359580.file.myqcloud.com/newhdp/live_cover/5359/22335/5b90315691990db35b802c2bd9392b37.jpeg

第一章

第一讲：年终奖金设计的思路及原则

（816s）

试看

第二讲：年终奖金核定方式（上）

（942s）

试看

第三讲：年终奖金核定方式（下）

（1030s）

试看

第四讲：年终奖金设计的方法

（553s）

试看

第五讲：年终奖金后期跟踪事项

（1376s）

试看

先导篇：年终奖金设置需解决的6个问题

（930s）

试看

课师宝

324

门课

101

人报名学习

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