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介绍
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课程概述
许多职场人对这种未来的不确定性感到更加迷茫，在职业生涯当中会受困于环境。与其受困于环境，不如掌控自己，去探索自己，发现个人最佳工作模式。在不确定里做出确定的努力，通过简单实用的生涯工具设计个人最佳生涯发展路径，并持续提升个人核心竞争力，实现职场跃迁
课程目标
▲重新给你自己做一次“体检”，打开认识自我的大门。通过自我测评技术，你会了解到自己的各种内在状态，比如说，我天生对什么好奇，我有哪些优势和缺陷，我又被什么价值而驱动。 ▲找到自己与职业世界互动关系，明确创造什么样的价值，在这节课你将学会用商业模式画布这个最佳的系统思考的方式，给职业生涯画一张“导航图”，建立起商业模式思维去适应快速变化世界。 ▲制订出一份2-3年的个人能力提升清单，不断精进能力，让你在你所选的职业赛道上打磨优势，规避短板，进而获得职业所需的核心竞争力。 ▲日常工作中养成自我教练的习惯，遇到问题，用GROW模型五步法的教练工具，去面对挑战和困难并学会解决问题；
考核评价
无
讲师介绍
详细介绍
第一章
先导篇
（298s）
第一讲：关于职业生涯常遇到的五类问题
（905s）
第二讲：建立商业模式思维，适应快速变化的世界
（810s）
第三讲：职业定位的“三点一线”模型
（851s）
第四讲：职业兴趣探索
（1314s）
第五讲：能力分析与提升计划
（1157s）
第六讲：职业价值观探索与修炼
（1416s）
第七讲：职业适应问题及解决对策
（1326s）
第八讲：能力管理与发展问题对策
（1290s）
第九讲：发展期职业状态的管理
（1164s）
第十一讲：生涯角色平衡
（1254s）
第十讲：职业机会探索及转型策略
（1363s）
第十二讲：五个步骤成为自己的生涯教练
（1089s）
课师宝
324
门课
101
人报名学习
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