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介绍
目录
课程概述
《合伙创业应该规避的坑》课程总学时为5.6学时，主要为企业管理者、创业者和准备创业的人员提供学习和教育。课程重点讲述合伙人类型，股权设计的陷阱，股权架构及分配；创业定位，商业模式、股权架构及激励机制的的确定；合伙协议，合伙创业规则，股东进出规则，如何分得利润等内容。
课程目标
通过本课程学习，使职工了解合伙创业的基本情况及股权配置原理，懂得如何定位自己的市场目标、确立创业的商业模式和激励机制，熟悉创业规则，避免合伙制带来的种种弊端，增加创业成功的概率。
考核评价
本课程采取线上考试方式，考试题型分为单选题和判断题，60分及格，主要考核重点为股权架构及分配、创业定位和商业模式、合伙创业规则。
讲师介绍
详细介绍
本课程总计16章，详细介绍了合伙人类型，股权设计的陷阱，股权架构及分配；创业定位，商业模式、股权架构及激励机制的的确定；合伙协议，合伙创业规则，股东进出规则，如何分得利润等内容。
第1章 前言：后疫情时代，企业如何突破瓶颈？
前言：后疫情时代，企业如何突破瓶颈？
（586s）
第2章 十分钟掌握三大合伙人类型
十分钟掌握三大合伙人类型
（571s）
第3章 这些股权设计的坑，你有没有遇到过？
这些股权设计的坑，你有没有遇到过？
（792s）
第4章 初创公司如何合理布局股权架构及股权分配？
初创公司如何合理布局股权架构及股权分配？
（781s）
第5章 公司所有权与经营权分合的利弊分析
公司所有权与经营权分合的利弊分析
（1279s）
第6章 解析多种经营主体所有权与经营权的分合利弊
解析多种经营主体所有权与经营权的分合利弊
（659s）
第7章 找到定位，是创业项目规划的第一步
找到定位，是创业项目规划的第一步
（859s）
第8章 商业模式、股权架构，做好创业项目精准规划
商业模式、股权架构，做好创业项目精准规划
（551s）
第9章 在创业前，做好组织架构和激励机制
在创业前，做好组织架构和激励机制
（376s）
第10章 合伙常出现问题只通过口头协定，没有书面协议
合伙常出现问题只通过口头协定，没有书面协议
（1023s）
第11章 七大规则，规避合伙人创业大坑
七大规则，规避合伙人创业大坑
（1181s）
第12章 破解股东身份合伙创业四个板块
破解股东身份合伙创业四个板块
（1297s）
第13章 出力与奖励不匹配，如何留人留心？
出力与奖励不匹配，如何留人留心？
（1819s）
第14章 规避这六种情况，不再有利润没钱分
规避这六种情况，不再有利润没钱分
（1039s）
第15章 有进入，无退出，如何规避股东内耗？
有进入，无退出，如何规避股东内耗？
（1247s）
第16章 掌握8个知识点，注册资本心里有数
掌握8个知识点，注册资本心里有数
（1073s）
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