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在日常管理工作中,由于企业管理者身的法律意识不强,导致员工起诉公司克扣工资、未足额支付劳动报酬、随意进行经济处罚,拖欠工资等劳动案件频繁发生,仲裁事件、劳动纠分的不断增涨使得企业管理很被动。企业管理者该如何更加合法、合规、合情、合理的做好用工风险的防控,本课程将参考国家相关法规及日常管理中常见的难题,给管理者提供切合实际的解决办法。
一:8部法规帮助管理者全面学习法律知识; 二:掌握薪资支付中存在的风险及预防方法; 三:掌握各类加班中存在的风险及预防方法; 四:掌握调岗调薪中存在的风险及预防方法。
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