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劳动关系百宝箱之薪资篇
劳动法解读//
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视频
2.2
课时
39.90
介绍
目录

课程概述

在日常管理工作中,由于企业管理者身的法律意识不强,导致员工起诉公司克扣工资、未足额支付劳动报酬、随意进行经济处罚,拖欠工资等劳动案件频繁发生,仲裁事件、劳动纠分的不断增涨使得企业管理很被动。企业管理者该如何更加合法、合规、合情、合理的做好用工风险的防控,本课程将参考国家相关法规及日常管理中常见的难题,给管理者提供切合实际的解决办法。

课程目标

一:8部法规帮助管理者全面学习法律知识; 二:掌握薪资支付中存在的风险及预防方法; 三:掌握各类加班中存在的风险及预防方法; 四:掌握调岗调薪中存在的风险及预防方法。

考核评价

讲师介绍

详细介绍

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第一章
第一讲:什么是工资?

(1004s)

第二讲:工资支付的相关条款

(763s)

第三讲 :奖金发放

(906s)

第四讲:支付加班费的情形

(550s)

第五讲:加班时间是否可以补休

(767s)

第六讲:因工资支付典型案例(上)

(1287s)

第七讲:因工资支付典型案例(下)

(679s)

技术支持: 钉钉(中国)信息技术有限公司 杭州沃土教育科技股份有限公司