和谐劳动关系管理-钉工匠

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和谐劳动关系管理

劳动法解读//

0.0

分

视频

4.0

课时

139.90

介绍

课程概述

和谐劳动关系包括两个层面：一是关注和谐劳动关系的管理，把问题消灭在萌芽状态，善于治“未病”；一是法律事件产生之后，应具备的法律常识与应对措施，治疗“有病”。两种思想兼俱，方可为企业打造宽松的业务经营环境与和谐的劳动关系。

课程目标

● 权威：最新法律、法规为政策主轴 ● 实用：企业防范与处理纠纷的宝典 ● 工具：实现理论案例化操作工具化 ● 轻松：模拟法庭：今天我是仲裁员

考核评价

无

讲师介绍

详细介绍

第一章

第一讲：理念篇

（1097s）

试看

第二讲：合同的订立

（1848s）

试看

第三讲：履行与变更

（1119s）

试看

第四讲：解除与终止

（990s）

试看

第五讲：合同订立技巧

（1315s）

试看

第六讲：计算离职补偿

（914s）

试看

第七讲：加班工资处理

（840s）

试看

第八讲：制定员工手册

（1365s）

试看

第九讲：离职风险控制

（1434s）

试看

课师宝

324

门课

101

人报名学习

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